Desde el inicio del Gobierno del Presidente Gabriel Boric a la fecha el sueldo mínimo aumentaría desde $350.000 hasta los $539.000, si se aprueba el proyecto.
La Comisión de Hacienda del Senado conoció este miércoles el proyecto de Ley que reajusta el Salario Mínimo, la asignación familiar y maternal, el subsidio único familiar, y modifica otras leyes (Boletín N° 17508-05), inicia-va que ingresó con suma urgencia y que es el resultado del acuerdo con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). A la sesión asistieron los ministros de Hacienda, Mario Marcel, y de Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo; y la subsecretaria de Hacienda, Heidi Berner, y de Trabajo, Pablo Chacón. La Comisión votará este miércoles durante la mañana el proyecto, el cual ya fue aprobado por la Cámara de Diputadas y Diputados.
En lo sustancial el texto incrementa el salario mínimo de los actuales $510.636 a $529.000 el 1 de mayo de este año, y a $539.000 el 1 de enero de 2026, montos que responden al objetivo de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores. También considera un alza en el Subsidio Único Familiar (SUF) y la Asignación Familiar (AF), además de incorporar a la legislación el Observatorio de Ingreso de la Vida de las y los Trabajadores.
En su presentación ante la comisión, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, entregó una serie de antecedentes respecto al impacto que -ene en el ámbito laboral el aumento del salario mínimo, replicando lo hecho en la Cámara de Diputadas y Diputados. Marcel detalló que “los datos del ingreso mínimo nos indican que actualmente las personas afectas al salario mínimo estaban en 2024 en el orden de las 921.000, algo menos que en 2023, pero básicamente nos hemos estado moviendo cerca del 18% del total de trabajadores ocupados. Es mayor la proporción de mujeres afectas a este, alrededor del 20%, mientras que en el caso de los hombres estamos hablando de cifras del orden del 16%”. En miles de personas, las mujeres afectas al ingreso mínimo totalizan 439.348 y los hombres 499.572.
Asimismo, la autoridad enfatizó en que “en términos del contexto en el cual se propone este aumento del ingreso mínimo, vemos que hace más de un año y medio que la economía chilena se está expandiendo de manera sostenida, siguiendo una tendencia que es bastante similar de las tendencias previas a la pandemia y algo por encima del Producto tendencial. Esto es especialmente notorio cuando uno mide el crecimiento del Imacec no minero desestacionalizado en 12 meses. La economía llevados trimestres expandiéndose en promedio cerca del 3%. Estas cifras exceden el promedio trimestral del Imacec entre el 2013 y el 2019, que es la referencia histórica más cercana.
Y también están por arriba del crecimiento tendencial que el Banco Central estima en 1,8%”. Por su parte, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, subrayó los objetivos centrales de esta polí-ca pública. “Esta propuesta forma parte de la polí-ca salarial de cuatro años que implementó el Gobierno y que, de aprobarse, permitiría llegar a enero de 2026 con un salario mínimo de $539.000. Los objetivos de este reajuste son, por un lado, asegurar que el salario mínimo de $500.000 mantenga su poder de compra frente a la inflación del último año, y por otro, que ningún trabajador que reciba salario mínimo quede por debajo de la línea de la pobreza”, explicó la autoridad.
En esa misma línea, el secretario de Estado destacó el compromiso del Gobierno con las pequeñas y medianas empresas en este tipo de procesos. “Un sello de nuestro Gobierno es que las alzas sistemáticas del salario mínimo siempre han venido acompañadas de un apoyo concreto a las pymes. Este enfoque ha sido muy valorado por ellas, y esperamos que esta vez no sea la excepción”, señaló el ministro Boccardo.
Otros componentes del proyecto
A partir del 1º de mayo de 2025, el ingreso mínimo mensual para los(as) trabajadores(as) menores de 18 y mayores de 65 años se elevará a $394.622, y a contar del 1° de enero de 2026 a $402.082. Y el ingreso mínimo mensual para efectos no remuneracionales, a partir del 1º de mayo de 2025 ascenderá a $340.988, y a partir del 1° de enero de 2026, a $347.434.
Respecto al SUF y la AF, aumentarán según el tramo a $22.007, $13.505 y $4.267. Además, el proyecto contempla inyectar recursos al Fondo de Estabilización de Precios del Petróleo (FEPP) para que el precio del kerosene no supere los $1.050.
Respecto a las Mipymes, el proyecto propone un subsidio a favor de las personas jurídicas sin fines de lucro, comunidades, y personas naturales y jurídicas que tengan el carácter de micro, pequeñas y medianas empresas, para el caso en que la variación en el monto del salario mínimo, a partir de enero de 2026, sea superior a la inflación efectiva del año 2025. Esta medida no excederá los $10.000 millones y sus recursos serán legislados en la Ley de Prepuestos para 2026.
La propuesta suma también un nuevo criterio para la asignación de recursos destinados a proyectos de formación sindical y diálogo social, garantizando la preferencia de las organizaciones sindicales en el acceso al Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colabora-vas, fortaleciendo su rol en la promoción de derechos de los trabajadores.
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