Comercio, construcción, administración pública e industria manufacturera anotaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores.
En diciembre de 2025, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron alzas en doce meses de 5,9% y 6,7%, respectivamente.
Por sector económico, comercio, construcción, administración pública e industria manufacturera consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores, de acuerdo con lo informado esta mañana por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
El Índice Real de Remuneraciones -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció 2,4% en el año 2025.
La remuneración media por hora ordinaria se situó en $7.145, anotando un alza interanual de 6,4%. Para las mujeres, el valor alcanzó $6.953, lo que significó una variación anual de 6,7%; mientras que para los hombres se situó en $7.322, registrando un aumento de 6,1% en el mismo período.
El costo laboral medio por hora total fue $8.235, consignando un crecimiento de 6,8% en doce meses. Este valor se ubicó en $7.977 para las mujeres, con un alza de 7,0%, y en $8.471 para los hombres, con un aumento de 6,6% en el mismo período.
La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -5,0%; mientras que la del costo laboral medio por hora total fue -5,8%.
