Iniciativa premió a Danielle Laport en la categoría Industria minera; Marcela Rodríguez en empresas proveedoras; y Mireya Burgos en pequeña minería
Junto a representantes de la Mesa Nacional Mujer y Minería, ganadoras de las ediciones anteriores y autoridades encabezadas por el biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, se llevó a cabo -en el salón de Honor de la Ilustre Municipalidad de Santiago- la entrega de reconocimientos del Premio Karen Poniachik, mujer minera destacada 2026.
En su tercera versión, la iniciativa recibió más de 30 postulaciones de empresas mineras, sindicatos, gremios y organizaciones vinculadas al sector, dando cuenta de la relevancia de este reconocimiento en el ecosistema minero.
Las ganadoras de la versión 2026 fueron:
Categoría industria minera: Danielle Laport Aldunate, directora de la Empresa Nacional de Minería (Enami). Ingeniera Civil Industrial con más de 20 años de experiencia en la industria minera, ha liderado procesos de estrategia, planificación, finanzas, transformación organizacional y gestión corporativa. A lo largo de su carrera ha impulsado iniciativas de diversidad e inclusión, contribuyendo al desarrollo del liderazgo femenino en sectores tradicionalmente masculinizados.
Categoría empresas proveedoras: Marcela Rodríguez Cáceres de Workmed. Licenciada en Educación y Profesora de Química y Ciencias con una trayectoria profesional de más de 25 años vinculada al desarrollo de personas, formación de talento, liderazgo organizacional y relacionamiento con la industria minera. Actualmente es líder de Women in Action by APRIMIN.
Categoría pequeña minería: Mireya Burgos Sepúlveda, proveniente de la comuna de Carahue, y vinculada por más de dos décadas a la minería no metálica a través del trabajo familiar. Su aporte trasciende el descubrimiento de las propiedades del mineral y representa una forma de hacer minería basada en la observación, la innovación y el aprovechamiento responsable de los recursos naturales.
El premio Karen Poniachik, mujer minera destacada 2026 se entrega en un contexto donde Chile mantiene su liderazgo en participación de mujeres en la gran minería, con un 24,1%, -según datos entregados por el último Monitoreo de Indicadores de Género de CCM-Eleva- superando a países como Australia (22,6%), Sudáfrica (22,1%), Canadá (14,7%), Estados Unidos (13,7%) y Perú (8,1%).
El biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, afirmó que “este galardón no solo honra el legado de la primera mujer que lideró nuestra cartera, sino que celebra el talento, la capacidad y la resiliencia de miles de mujeres que día a día transforman y construyen nuestra minería”.
El secretario de Estado agregó que “el compromiso del Gobierno del Presidente José Antonio Kast es claro: consolidar la posición de Chile como potencia minera mundial. Pero esa meta no se alcanza solo con yacimientos o tecnología; requiere el talento ineludible de todos, y de manera protagónica, el esfuerzo de nuestras mujeres mineras”.
El objetivo de este reconocimiento es destacar el esfuerzo de las mujeres mineras que trabajan para promover la equidad de género, la diversidad y la inclusión en todas las facetas de la industria minera, desde la explotación hasta la gestión corporativa. De esta manera, se busca visibilizar e incentivar la participación de las mujeres en todas las áreas del sector minero a lo largo del país, reconociendo mujeres en una diversidad de roles y perfiles.
